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在人(rén )少的时(shí )候，可以采取(qǔ )大统一的调度(dù )，但在(zài )人越来越多的(de )时候，这种调(diào )度会变得困难(nán )许多。

在人少的时候(hòu )，可以采取大(dà )统一的(de )调度，但在人(rén )越来越多的时(shí )候，这(zhè )种调度(dù )会变得(dé )困难许多。

在(zài )人少的时候，可以采(cǎi )取大统一的调(diào )度，但在人越(yuè )来越多(duō )的时候，这种(zhǒng )调度会变得困(kùn )难许多。

部落(luò )中心的(de )墙壁上放着一(yī )个大屏幕，上(shàng )面有各(gè )种各样的屋子(zǐ )，及其价格，每个人可以根(gēn )据自己(jǐ )的需求，寻找(zhǎo )部落中心的工(gōng )作人员(yuán )兑换。

贡献值(zhí )就是如此产生(shēng )，每个(gè )人完成(chéng )自己的(de )工作，系统都(dōu )会有记录。

学(xué )校的第(dì )一场测试，黎(lí )元洪的一个孩(hái )子，也(yě )在里面。

学校(xiào )的第一场测试(shì )，黎元洪的一(yī )个孩子(zǐ )，也在里面。

贡献值，这个(gè )由陈天(tiān )豪通过部落中(zhōng )心颁布的第一(yī )个指令。